職位描述：
1. 撰寫品牌營銷策劃案、形象定位案、新產品上市案、促銷案、廣告口號、主題、及軟文內容創意,確保所撰寫的策劃方案符合整體創意思路，切合品牌和活動，并滿足獨特、新穎、突破和可執行的要求。
2. 負責項目創意力提升工作，不斷汲取和豐富策劃創意的方法，積極提升自我的文案撰寫水平。
3. 不斷收集非視覺創意類素材和資源，定時提交。
4. 熱愛廣告，責任心強，積極向上，有較強的溝通表達能力及團隊合作精神！
5. 有新媒體運營經驗1年以上。

任職資格：
1. 優秀的文案撰寫功底，能勝任任何類型的文案撰寫工作；
2. 具備一定活動策劃的能力，能在上司指引下完成活動策劃方案的撰寫和美化；
3. 良好的心理素質、責任心強、有團隊精神及合作意識，能承受一定的工作壓力與挑戰；
4. 熟悉廣告運作流程，把握策略能力強;
5. 熟悉 Powerpoint、word、 Excel 等辦公軟件的操作應用
6. 2年以上廣告公司經驗者優先。
7 . 能夠獨立與客戶溝通，參與創作討論，確保文案與設計不脫節。

職位描述：
1、負責項目推廣的內容策劃及活動宣傳。
2、負責項目宣傳圖、項目網站文案擬定。
3、粉絲社群管理。
4、與設計合作，把文案轉變成圖片創意，引到用戶。
5、與技術合作，溝通網站、平臺問題，以及協助產品上線內測。
6、負責與客戶對接。
7、參與項目活動策劃以及執行。

職位要求：
1.廣告學、市場營銷、中文等專業大專及以上學歷，中文文字功底深厚； 
2.2年以上廣告、設計、媒介、咨詢或品牌建設相關行業工作經驗，有甲方品牌管理部門工作背景；
3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件； 
4.有為大型客戶提供品牌咨詢、品牌建設相關服務的經驗；     
5.對企業戰略管理和品牌戰略有深刻的認識和理解并形成有效的知識體系與方法；   
6.善于溝通，具備良好的分析問題和解決問題的能力；      
7.具有良好的學習意識和能力，誠實勤奮樂觀，成熟穩重，具有團隊精神，適應多任務處理的工作壓力；

薪金要求：請于郵件內寫明。
試用期：3個月
上班時間：周一至周六，早上9：00-12：00，下午13：00-18：00
福利待遇：國慶春節以及其他節假日按國家規定執行，工作滿一年購買社保。

有意者請發 簡歷 和 近照 至hr@redwind.cn ，合則約見
請勿直接站內回復，謝謝合作。

職位描述：
1、有手繪美術功底，有敏銳的創意思維能力，能繪制多種風格主題圖；
2、構圖能力強、色彩感覺好；
3、具有個性原創設計能力，能獨立負責項目相關繪圖制作相關工作；
4、負責進行方案的插畫制作，獨立完成插畫圖案設計，針對不同主題制作相應的設計；
5、較強的學習能力，具有良好的團隊協作精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力；

任職資格：
1、動漫設計、美術、藝術設計相關專業；
2、具備優秀的的美術功底，熱愛繪畫，精通設計繪畫軟件，熟悉像素和矢量美術,具有人物、UI及動畫設計能力；
3、熟悉運用設計軟件和手繪板,擅長繪本插畫；
4、有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力；
5、有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求；
6、熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神；
7、善于觀察、捕捉生活，并且能夠用畫面表現出充沛、豐富的情感；
8、責任心強，對自己的作品追求完美；
9、有UI設計或動畫設計經驗者優先；

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職位描述：
1、 根據策略方向進行創意設計工作。
2、按時獨立且高品質地完成設計任務；
4、參與項目頭腦風暴，并提出創意建議；

任職資格：
1、2-3年廣告平面設計經驗；
2、有扎實的美術功底，能熟悉各種設計軟件，如AI、Photoshop等
3、觸覺敏銳、思路清晰，能夠表達自己的創意與設計，能獨立完成設計任務；
4、具備強列的責任感和團隊協作意識，擅于溝通，有著積極、高效、熱情的工作精神；

職位描述：

以Logo/VI和產品包裝設計相關企業形象視覺設計為主要設計范疇。
1.配合總監完成各項設計任務、提案文件的設計完稿制作； 
2.各項工作流程的實施和優化； 
3.配合總監組織團隊完成下達的設計項目； 
4.協助總監進行客戶需求的溝通，協助提案文件的準備； 
5.配合總監執行設計任務，把握正確的設計方向； 
6.指導設計師設計創意過程，提高工作效率； 
7.設計方案交付質量的監督與把控； 
8.協助總監進行團隊的建設工作，包括團隊建設、企業文化傳導、專業提升及人才培養；

任職資格： 
1.設計類專業本科以上學歷； 
2.四年以上大型專業設計、廣告媒體類公司設計工作經驗或20個原創成功案例經驗； 
3.熟練操作各類設計軟件； 
4.熟煉掌握品牌設計工作理念、內容與方法，具有出色的視覺設計表達能力； 
5.出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，跨行業的設計能力； 
6.較強團隊領導力，能適應多任務處理的工作壓力； 
7.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神； 
8.國內知名設計機構設計團隊領導工作經驗者優先；